PROGRAMME EXPÉRIENCE EN ENTREPRISE VERS L'EMPLOI POUR ARCHITECTE ET DESSINATEUR EN BÂTIMENT

INTRODUCTION

L’architecture, le dessin de bâtiment et le design intérieur appliqué au secteur de la construction résidentielle et commerciale au Québec requiert de bien connaître les matériaux disponibles sur le marché, les techniques pratiques de travail dans le secteur de la construction et les codes et normes de la main d’œuvre et de la construction au Québec. Ces normes et techniques de construction sont très différentes de celles utilisées à l’étranger et brièvement enseignées dans les collèges et universités locales. Par cette expérience pratique les candidats apprendront à répondre aux demandes des PME par des expériences et projets pratiques en entreprise sous la supervision d’un ingénieur et entrepreneur général et en cotoyant des experts en architecture et dessin du bâtiment au Québec.

Les tâches d’un architecte, technologue, dessinateur en bâtiment ou designer intérieur dans une PME ne se limitent généralement pas à faire des dessins. Le candidat doit être capable de jouer plusieurs rôles, tels que : représentant, dessinateur, estimateur, concepteur, gestionnaire et administrateur de projets et de personnel. Ce programme vise à exposer les chercheurs d’emploi dans le domaine de l’architecture et du dessin du bâtiment dans les PME, au milieu réel de travail afin qu’ils prennent conscience des enjeux, coutumes, techniques pratiques tout en développant leurs talents en relations humaines dans le milieu de la construction au Québec.

Cette expérience pratique en entreprise, permettra de :

• Connaître les logiciels de dessins tels qu’Autocad et SketchUp mais aussi de développer une plus grande aisance, assurance et rapidité en dessin pour faire le montage de projets complets en 2D et 3D, incluant : plans, rendus, perspectives de présentations. Ceci autant en architecture qu'en design et structure de projets résidentiels et commerciaux au Québec ;
• Mieux dominer le Code National du Bâtiment CNB ;
• Connaître le logiciel Indesign pour le montage de rapports et de présentations de projets ;
• Se familiariser avec les demandes de permis de rénovation résidentielle ;
• Savoir utiliser certains instruments et systèmes de mesures dans la pratique du milieu de travail de la construction au Québec ;
• Mieux comprendre la dynamique des échanges humains et professionnels dans un milieu de travail au Québec afin d’améliorer ses talents, attitudes et comportements ;
• Développer et acquérir de la confiance en soi autant par le travail individuel qu'en équipe dans une entreprise. Ceci servant pour les entrevues en ayant des exemples d'expériences locales concretes à raconter à de futurs employeurs ;
• Mieux comprendre les besoins et enjeux dont font face des employeurs au Québec et ainsi savoir comment les satisfaire afin d’obtenir un emploi ;
• Prendre conscience et d'exécuter des tâches générales variées pratiques par tous, pour le bon fonctionnement d’une PME et d’un projet : administration, maintient du bureau à l'ordre et propre, prise de mesures au chantier, exécution de plans, calcul de structure, relation avec les clients, présentation de projet, recherche et utilisation de manuels de références pour la construction à ossature bois, etc. ;
• Pratiquer et d'améliorer ses talents de communicateurs en anglais et français avec les clients, sous-traitants et entrepreneurs au Québec ;
• Savoir mieux comment se présenter et communiquer avec les ouvriers et professionnels du secteur de la construction au Québec ;
• Rencontrer des entreprises et professionnels de la construction et d'augmenter son réseau de contact.

Objectifs :

• Donner plus de moyens, de crédibilité et d’efficacité à la recherche d’emploi en participant à des projets réels et pratiques à l’intérieur d’une entreprise et en étant supporté et encouragé par une entreprise et des professionnels actifs au Québec ;
• Trouver un emploi en :
  • acquérant de l’expérience pratique au Québec qui est demandée par les futurs employeurs ;
  • obtenant une lettre d’appréciation et de référence d’un dirigeant d’entreprise lorsque le/la candidat/e a bien performé ;
  • augmentant son réseau de contacts en se faisant connaître des professionnels, entrepreneurs et employeurs dans le milieu du travail en participant à des projets avec eux au lieu de simplement les solliciter de l’externe ;
• Connaître la réalité du milieu du travail pratique, les enjeux, modes et coutumes afin d’orienter ses choix de carrière. Se connaître également mieux soi-même avec ses qualités à améliorer et défauts à corriger en relation avec le milieu du travail au Québec ;
• Connaître et apprendre à utiliser certains outils de travail, de mesures et de logiciels en dessin, construction, architecture, ingénierie et autres ;
• Pratiquer le français et l’anglais en entreprise.

Clientèle ciblée :

Immigrants professionnels, architectes juniors, gradués sans expérience au Québec en design intérieur ou dessin du bâtiment en recherche d’expérience pertinente pratique de travail afin d'obtenir un emploi selon ses goûts de carrière ou pour travailler comme travailleur autonome ou démarrer en affaires.

Formateurs :

Daniel Dargis Ing. entrepreneur général et les directeurs superviseurs en architecture et dessin du bâtiment