PROGRAMME DE STAGE ET FORMATION PAR L'EXPÉRIENCE EN ENTREPRISE EN MARKETING ET VENTE

INTRODUCTION

Le marketing, la vente et le développement des affaires appliqués au secteur de la construction résidentielle et commerciale au Québec requièrent de bien connaître le milieu de la construction et de l’immobilier d’une façon générale et dans son ensemble afin de représenter ou de vendre des produits et services et d’assister les entrepreneurs, investisseurs immobiliers et dirigeants de PME.

Les candidats à l’emploi en marketing et développement des affaires de PME travaillent souvent en équipe avec le propriétaire de l’entreprise et doivent exécuter diverses tâches qui nécessitent de bien connaître différents aspects de la construction, tels que : les codes et normes du bâtiment, les matériaux et méthodes de travail du domaine de la construction au Québec. Conscient que toutes ces notions ne peuvent être enseignées dans un programme d’enseignement institutionnel, elles sont apprises ici en pratique dans une entreprise de construction pour ainsi permettre aux candidats en marketing, vente et développement des affaires de connaître les vrais rouages d’une PME, d’augmenter leurs valeurs par l’expérience et ainsi obtenir un emploi.

Cette expérience pratique en entreprise, permettra de :

• Connaître les outils pratiques de marketing pour faire la promotion publicitaires pour une PME à petit budget en construction ;
• Connaître les logiciels Indesign, PhotoShop et PowerPoint pour le montage de publicités, de rapports et de présentations de projets publicitaires et de construction pour différentes auditoires, tels que : entrepreneurs, investisseurs, clients, professionnels de construction et fournisseurs ;
• Se familiariser avec les demandes de permis de rénovation résidentielle ;
• Mieux comprendre la dynamique des échanges humains et professionnels dans un milieu de travail au Québec afin d’améliorer ses talents, attitudes et comportements ;
• Développer et acquérir de la confiance en soi autant par le travail individuel qu'en équipe dans une entreprise. Ceci servant pour les entrevues en ayant des exemples d'expériences locales concretes à raconter à de futurs employeurs ;
• Mieux comprendre les besoins et enjeux dont font face des employeurs au Québec et ainsi savoir comment les satisfaire afin d’obtenir un emploi ;
• Prendre conscience et d'exécuter des tâches générales variées pratiques par tous, pour le bon fonctionnement d’une PME et d’un projet : administration, maintient du bureau à l'ordre et propre, relation avec les clients, présentation de projets, etc. ;
• Pratiquer et d'améliorer ses talents de communicateurs en anglais et français avec les clients, sous-traitants et entrepreneurs au Québec ;
• Savoir mieux comment se présenter et communiquer avec les ouvriers et professionnels du secteur de la construction au Québec ;
• Rencontrer des entreprises et professionnels de la construction et d'augmenter son réseau de contact.

Objectifs :

• Donner plus de moyens, de crédibilité et d’efficacité à la recherche d’emploi en participant à des projets réels et pratiques à l’intérieur d’une entreprise et en étant supporté et encouragé par une entreprise et des professionnels actifs au Québec ;
• Trouver un emploi en :
  • acquérant de l’expérience pratique au Québec qui est demandée par les futurs employeurs ;
  • obtenant une lettre d’appréciation et de référence d’un dirigeant d’entreprise lorsque le/la candidat/e a bien performé ;
  • augmentant son réseau de contacts en se faisant connaître des professionnels, entrepreneurs et employeurs dans le milieu du travail en participant à des projets avec eux au lieu de simplement les solliciter de l’externe ;
• Connaître la réalité du milieu du travail pratique, les enjeux, modes et coutumes afin d’orienter ses choix de carrière. Se connaître également mieux soi-même avec ses qualités à améliorer et défauts à corriger en relation avec le milieu du travail au Québec ;
• Connaître et apprendre à utiliser certains outils de travail, de mesures et de logiciels en dessin, construction, architecture, ingénierie et autres ;
• Pratiquer le français et l’anglais en entreprise.

Clientèle ciblée :

Immigrants professionnels, spécialistes en marketing, ventes et administration gradués et sans expérience au Québec en recherche d’expérience de travail et d’emploi.

Formateurs :

Daniel Dargis Ing. entrepreneur général et les directeurs superviseurs